一、公司简介
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。已连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”，连续三年获得惠誉国际“A-”评级。
太平人寿大连分公司成立于2003年7月6日，下辖9个支公司及营销服务部，服务网络覆盖大连全域。开业以来，太平人寿大连分公司秉承总公司“用心经营、诚信服务”的经营理念和“专业化经营、体系化运作”的经营思路，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式和稳固的业务发展平台，坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略，培育出一支具有竞争力的员工队伍。近年来，公司业务稳步增长，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。
二、招聘岗位
1、招聘岗位一：运营一岗通
（1）岗位职责：
①新契约业务受理；
②保全业务受理；
③理赔受理.审核；
④回访工单追踪。
（2）岗位要求：
①全日制本科及以上学历，医学.保险等相关专业；
②一年以上工作经验，有保险同业经验者优先；
③形象好，气质佳，有较强中文写作与口头表达能力，熟练操作办公软件；
④良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真.细致，作风朴实。
2、招聘岗位二：培训岗
(1)岗位职责：
①分析培训需求，制定培训规划.组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长；
②对业务人员务辅导与指标改善追踪；
③配合上级机构完成各项经营追踪及督导工作等。
(2)岗位要求：
①全日制本科及以上学历，金融.保险等相关专业；
②较强报告写作与口头表达能力，熟练操作办公软件；
③良好的团队协作精神，爱岗敬业，善于学习，乐于沟通；
④有保险同业经验.培训授课及企划督导经验工作者优先。
3、招聘岗位三：督导岗
（1）岗位职责：
①公司激励方案的拟定和执行；
②业务激励.企划追踪的组织与安排；
③业务一线行销需求分析与建议；
④与总公司联系相关督导事宜，外围机构督导活动支持。
（2）岗位要求：
①全日制本科及以上学历，金融.保险.艺术设计等相关专业；
②较强报告写作与口头表达能力，熟练操作办公软件；
③良好的团队协作精神，爱岗敬业，善于学习，乐于沟通；
④有保险同业经验.培训授课及企划督导经验工作者优先。
4、招聘岗位三：单证岗
（1）岗位职责：
①单证方面：分公司及各中心支公司单证的验收.入出库单手工账.电子台账.调拨.销毁.审核管控.印务协调.与运输公司沟通协调.单证价格控制.单证印刷及运输费用结算报销.其他单证管理事项；
②资产方面（兼）：验收.入出库单手工帐.电子台账.调拨.盘点.销毁.标签.卡片.erp系统录入及调拨.报告.资产管理其他事项。
③分公司及领导交办的其它工作事项。
（2）岗位要求：
①学历及专业要求：本科及以上；
②工作经验要求：有三年以上工作经验；
③工作技能要求：熟练使用电脑；
④性格.素质要求：工作能做到严谨细致,认真负责.有较好的沟通能力；
⑤优先条件：有过单证管理经验。
5、招聘岗位五：辅导专员
（1）辅导专员岗位招聘要求：
①全日制统招大学本科（含）以上学历；
②具有同业工作经历者优先，特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽；
③具有较强的敬业精神.创新能力和团队协作意识，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
④身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。
（2）岗位职责：
①业务和产品的推动：营业区激励方案的组织拟订.宣导.推动和评估；产品推动方案的制作和宣导；举办新产品研讨和训练，指导业务员对新产品的销售；
②人力推动：协助营业区业务人员的增员与招聘工作：期组织部门开展增员训练.交流；定期组织营业区开展增员活动；组织创业说明会；组织准新人培训；
③绩效和日常管理：参与营业区业务计划的拟定.宣导.执行；营业区各项经营例会的组织；
④辅导训练：营业区训练.辅导工作的规划.组织与实施；对业务员训练与辅导；
⑤其它：对公司政令的宣导和企业文化的传播；主管领导或上级部门交办的其他工作。
6、公司待遇：
（1）公司正式编制：一经录用签订正式劳动合同；
（2）福利险：六险二金；
（3）福利费：法定节假日过节费，防暑降温费，取暖费等福利费用。
三、报名及资格审查及联系方式
1.简历投递邮箱地址：hr.dalian@tplife.com，联系电话：0411-82518807；
2.邮件主题为：应聘岗位+毕业院校+学历+姓名+性别；
3.初审合格，公司HR将通过E-mail或电话通知本人参加面试及网络测试；
4.以上信息前程无忧网站大连分公司发布信息同步，更多岗位招聘信息请关注前程无忧网站太平人寿保险有限公司大连公司招聘主页；
5.我司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我司备选人才库保存，恕不退还。