一、公司简介
远成物流股份有限公司（Yuan Cheng Logistics Co., Ltd.）(简称：远成物流）创建于1988年，注册资金3.05亿。通过二十多年的拼搏，业务遍及全国各区域，并逐步拓展国际物流市场，目前已发展成为集物流、资金流、商流业务为一体的现代综合服务企业集团，现旗下有五大子集团：远成物流、远成快运、远成供应链金融、远成置业、远成冷链。
远成物流目前已构建起多层次、广覆盖的独具特色的综合物流服务模式，形成覆盖全国所有区域的综合物流服务网络，在全国各省市自治区均拥有全资直属一级分公司，二级分公司，营业网点覆盖所有的省会城市及绝大多数地级市，目前正快速向县级及乡镇发展。
远成物流严格按现代物流操作流程进行标准化运作。已通过国际质量管理体系ISO9001和环境管理体系ISO14001以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。在向客户提供专业高效的物流星级服务同时，还斥巨资积极引进和开发先进的物流供应链管理系统。包括电子商务系统、订单管理系统（OMS）、运输管理系统（TMS）、仓储管理系统（WMS）、业务协同工作管理系统、车辆全球定位系统（GPS/GIS）、财务系统。远成物流供应链管理系统的应用，有效地满足了客户的查询、监控、跟踪、结算、配送等需求，让客户选择远成时，更无后顾之忧。
远成物流是中国首批5A级“综合服务型物流企业”，近年来连续荣获“物流百强企业”、“中国物流杰出企业”、“诚信创建企业”、“中国物流创新奖”、“中国物流示范基地”、“中国物流学会产学研基地”、“服装纺织品物流最佳企业奖”、“中国物流业年度影响力企业”、“低碳物流企业”“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“中国物流十大成长力企业奖”、“最佳服务质量物流企业奖”、“全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉。公司一直秉承“以心传递、畅达天下”的物流星级服务理念，经过一批又一批远成人不畏艰难、顽强奋斗、不断创新，铸就了远成的辉煌，使远成物流跻身于国内最出色的物流企业之列。
集团发展历程：
1988-1997年，也就是前十年，建立无轨车站，创建了珠三角配送物流，完成了资本的原始积累，为以后的业务发展打下鉴定的基础。
1998-2002年，相继取得西南-华南、西南-华东、西南-华北等铁路行包专列经营权，打破了传统运输业长途干线运输的瓶颈。
2003-2008年，完成了全国性铁路运输布局的战略配置，完成了全国性公路物流网络布局的二期规划，打造了覆盖全国的公铁联运服务网络与仓配一体化服务网络；进行国际化战略布局，2005年国际市场开始开拓，实现“无国界”的物流服务。
2009-2012年，与光大投资强强联合，助推远成物流资源整合，进入资本运作时期。
2013-至今，转型综合物流服务商，完善合同物流、零担物流，快运配送，冷链物流，供应链金融，供应链分销等领域布局，打造物流，商流，资金流，信息流多维一体的综合性物流企业集团。
二、招聘岗位
1、储备干部：30人
岗位职责：
l 负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。
l 进行营业部电话营销，协助经理维护客户。
l 负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
l 定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
l 车辆预配及货物出发，到达处理。
l 通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
l 负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
l 整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
l 负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。
2、营业员：30人
岗位职责：
l 对本营业部客户进行日常维护并台账记录；
l 负责本营业部客户应收账款催缴、负责本营业部回单催缴；
l 对本营业部营销数据进行统计，按时统计客户档案
l 按时完成日电话营销工作；
l 完成领导安排的其他工作。
3、业务员：30人
（1）岗位职责：
l 做好本区域的市场开发及客户维护工作；
l 完成上级下达到的销售指标，按照要求填写好各项报表；
l 落实市场开拓计划，及时分析、汇报工作；
l 协助销售负责人对销售价格的制定；
l 在权限范围内与客户谈判、提供报价和操作方案、跟进运输合同的执行情况；
l 做好对区域内原有客户的跟进维护工作，按时回访沟通，收集、记录并汇报客户的需求动态信息。协同处理客户抱怨、投诉和运费结算；
l 参加市场营销部部的宣传、培训等活动，遵守公司各类规章制度；
l 上级领导临时安排的工作任务。
（2）任职资格：
l 2016届专科毕业生（统招），物流管理，市场营销，等相关专业；
l 学习成绩良好，无挂科；
l 为人正直，谦虚恭谨，勤学好问、积极向上；
l 具有流畅的沟通表达能力和组织协调经历；
l 具有良好的学习能力与团队协作精神；
l 职业形象开朗大方。
4、薪酬福利：
（1）薪酬：
l 管理通道：储备干部/营业员/业务员（0.3-0.6年）- 经理级（周期0.6-1年）- 高级经理级（周期2-3年）- 副总级（周期3-5年）
l 一经录用，即可享受免费工装、免费午餐、免费住宿（实习期）；
l 在未取得《毕业证书》之前，享受实习期间对应待遇；取得《毕业证书》后享受管理培训生或青苗计划对应岗位薪资待遇及集团福利。
（2）福利：
l 社会保险（五险）+住房公积金；
l 法定节假日，带薪年休假；
l 公司设食堂、员工宿舍，提供免费午餐；
l 绩效奖金，特殊地区补贴，定期体检，先进员工旅游；
l 亲情回馈，月庆活动，生日庆贺，员工度假修养；
l 报销春节假期回家交通费，春节年货寄送等。
5、晋升机制
管理通道：储备干部/营业员/业务员（0.3-0.6年）- 经理级（周期0.6-1年）- 高级经理级（周期2-3年）- 副总级（周期3-5年）
三、联系方式
1、简历邮箱：yckydbsy@163.com
2、集团总部：
l 地址：上海市普陀区真南路2339号
l 联系方式：021-52841010-8418 高小姐
021-52841010-8368 陈先生
l 网址：http://www.ycgwl.com/
3、子集团：1、远成快运
l 地址：大连市甘井子区华北路升运物流园（远成快运）
l 联系方式：0411-86100237 18640501636苗小姐
l 地址：沈阳市沈北新区人和街93号
l 联系方式：024-31238851 18640501636 苗小姐